منتديات التوجية المهني

منتديات التوجيه المهني ((معا لغد مشرق))
 
الرئيسيةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 Smile إضاءات حول التوجيه المهني

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
شبيه الريح
Admin


ذكر عدد الرسائل : 17
العمر : 25
الموقع : دار العز و الفخر ((عمان))
العمل/الترفيه : طالب بلمدرسه
المزاج : دووومي راااايق
تاريخ التسجيل : 18/10/2008

مُساهمةموضوع: Smile إضاءات حول التوجيه المهني   الجمعة نوفمبر 14, 2008 12:21 am


التوجيه المهني

تعريف التوجيه المهني:-
يعرف
التوجيه المهني بالأسلوب العلمي بأنه الإستراتيجية التي تسمح للفرد
بالوصول إلى أعلى مستوى ثقافي في أقصر وقت ممكن وبتوفير أكبر قدر من
الوسائل التي تسمح بالانخراط في أعلى الفئات الاجتماعية .

إن التوجيه بشكله المنظم وخاصة في ميدان العمل والتعليم المهني فقد ظهر في مطلع هذا القرن نتيجة تطور الصناعة والتصنيع وكيفية توفير اليد العاملة الأكثر كفاءة وثباتا .
من هنا
اهتمت الدول حديثاً بقضايا التوجيه المهني اهتماما كبيراً وأصبحت له
مؤسسات كبيرة ودور واسعة مجهزة بأحدث الأجهزة التي تعين في تحقيق هذه
الأغراض .

وبدأ
التوجيه المهني يركز علي وجود قدرات مختلفة عند الأفراد ومحاولة اكتشاف
هذه القدرات وتنمية كل فرد بما يتناسب مع استعداداته الطبيعية مستعيناً
بذلك بعلم النفس وطرق القياس النفسية بقصد وضعهم في مكانهم الطبيعي
المتلائم مع شخصياتهم .

بدأ
بإعداد الشباب للحياة وتوجههم إلى المهن الملائمة عن طريق دراسة الفرد
أولا ، ومعرفة قدراته واستعداداته وميوله . ثم إعطائه المعلومات الكافية
عن المهن المختلفة وما تتطلبه من قدرات واستعدادات وميول حتى يتمكن الفرد
من اختيار المهنة أو الحرفة التي تلائمة كذلك تقديم المعلومات والخبرات
والنصح عن طريق الموجه المهني .

من هنا أصبح التوجيه المهني عملية سيكولوجية تتميز بعدة خصائص تساعد الفرد على :

  1. تنمية صورة متكاملة لذاته تتلاءم مع إمكانياته المختلفة واستعداداته ودوافعه وميوله وقيمة وظروفه الاجتماعية .
  2. تنمية وتقبل الدور الذي يقوم به في عالم العمل بما يتفق مع إمكانياته .
  3. تجربة واختبار الصورة التي كونها عن نفسه وعن دوره في عالم العمل في ميدان الحياة الواقعية .
  4. تحقيق صورة عن نفسه في ميدان العمل بحيث تتوفر السعادة له والمنفعة للمجتمع .
يتبع..........

(علمك.....فكرك......امانة)
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://mspo.7olm.org
شبيه الريح
Admin


ذكر عدد الرسائل : 17
العمر : 25
الموقع : دار العز و الفخر ((عمان))
العمل/الترفيه : طالب بلمدرسه
المزاج : دووومي راااايق
تاريخ التسجيل : 18/10/2008

مُساهمةموضوع: رد: Smile إضاءات حول التوجيه المهني   الجمعة نوفمبر 14, 2008 12:22 am


أهم أعمال اخصائي التوجيه المهني :




ونستعرض هنا أهم الأعمال والمشكلات التي يتناولها التوجيه المهني :

  1. عدم اختيار الشخص المناسب للمكان المناسب :
فكثيرا
ما يحدث اختيار المهن بطريقة عشوائية أو عن جهل الشخص لإمكانياته ومتطلبات
المهن المختلفة أو قد تحدث في ضوء انبهار الفرد بمغريات المهنة أو سمعتها
أو مكانتها الاجتماعية أو عائدها الاقتصادي بغض النظر عن الاستعداد لها
مثلما يحدث لبعض المهن كالطب والصيدلة الهندسة أو قد يكون الاختيار
إجبارياً من قبل الأهل أو مسايرة الأصدقاء .

  1. مشكلة النقص في المعلومات المهنية :
المهن
تختلف فيما بينها من ناحية الاستعدادات والقدرات اللازمة لها لذلك يتطلب
تزويد الفرد بالمعلومات المهنية أو المتعلقة بالأعمال المختلفة ومن وسائل
المعلومات . النشرات والمجلات والكتيبات والكتب التي تصدرها المؤسسات
الصناعية ومراكز التدريب ووزارة العمل ثم المحاضرات والندوات والأفلام
والتسجيلات ... الخ .

  1. مشكلات الأعداد والتأهيل المهني :
على
الموجه المهني أن يبين للفرد مراكز التدريب المهني التي تساعده على إكتشاف
العادات السلوكية اللازمة للعمل واكساب الفرد المرونة الكافية والخبرات
اللازمة التي تجعله يواجه التطورات والمتغيرات المحتملة نتيجة للتطور
التكنولوجي السريع .

  1. المشكلات المتعلقة بسوء التكيف المهني :
مثل
عدم التكيف مع الرؤساء والزملاء وظروف العمل وعدم الرضي عن الدخل والتأثير
السيئ لنوع العمل على صحة الفرد وعدم الاستقرار المهني . لذا يتطلب متابعة
الفرد بعد التحاقه بالعمل للتأكد من مدى تكيفه . وقد تمتد الخدمات إلى
خارج حدود العمل .

  1. المشكلات الصحية والمالية :
وهذه
تؤثر في مدى تكيف الفرد مع العمل وفي إنتاجه وعلاقاته بزملائه وهذا يتطلب
تعاون الموجه المهني والمشرف الاجتماعي والطبيب لمساعدة الفرد في التغلب
على هذه المشكلات .

  1. المشكلات المتعلقة بالتقاعد عن العمل :
مثل
حالات اليأس والتوتر والقلق التي تصاحب المحالين للتقاعد ويقوم الموجه
المهني هنا بتوجيه هؤلاء الأفراد نحو الهوايات وأنواع النشاطات المختلفة
التي تتفق مع أعمارهم والتي تشعرهم باستمرارية أهميتهم ونفعهم واحترام
المجتمع لهم .

  1. مشكلات البطالة :
حيث
تعتبر كارثة اقتصادية تؤدي إلى كثير من مظاهر سوء التكيف الشخصي
والاجتماعي داخل المجتمع حيث يتطلب من الموجه المهني أن تكون لديه
العلاقات الجيدة مع مكاتب العمل الحكومية وإدارات العلاقات العامة ومكاتب
التوظيف بالشركات الصناعية ومكاتب التوظيف الأهلية والنصح والمشورة
للأفراد الذين يرغبون في تغيير مهنهم وتحويلهم إلى الجهات التي تعطي
مهارات في تلك المهن كمراكز التدريب المهني أو للحصول على مهارات أكثر
لتؤهله للعمل .

ومن خلال العرض السابق يتضح أن التوجيه التربوي والتوجيه المهني متصلان اتصالا وثيقاً حيث يعتبر غالباً التوجيه التربوي الخطوة الأولى للتوجيه المهني وكذلك يتطلب التوجيه المهني توجيهاً تربوياً والاثنان يتفقان على مساعدة الفرد في إدراك ذاته ويحققها وينميها في ميداني الدراسة والعمل بما يتفق مع إمكانياته الشخصية وظروفه الاجتماعية وأهدافه وقيمه وفلسفته في الحياة .
والتوجيه
المهني جزء من المجتمع الذي ينشأ فيه فهو يتأثر تأثراً قوياً بالنظم
السياسة والاجتماعية والاقتصادية والتربوية وبالعادات والقيم والنمط
الحضاري والثقافي القائم .

ولا
يستطيع التوجيه أن يحقق أهدافه ما لم يحترم ذاتية كل فرد وإعطائه المجال
لكي يختار ويقرر ما يراه مناسباً لمستقبله وتحمله اختياره دون أن يخضع
لسيطرة فرد آخر . يوجهه ويتحكم به وإقناعه بقدرته على تشكيل حياته بطريقة
تلائمة إذا ما أعطى المساعدة العلمية المنظمة اللازمة .


يتبع.......

(علمك....فكرك......امانة)
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://mspo.7olm.org
شبيه الريح
Admin


ذكر عدد الرسائل : 17
العمر : 25
الموقع : دار العز و الفخر ((عمان))
العمل/الترفيه : طالب بلمدرسه
المزاج : دووومي راااايق
تاريخ التسجيل : 18/10/2008

مُساهمةموضوع: رد: Smile إضاءات حول التوجيه المهني   الجمعة نوفمبر 14, 2008 12:24 am


ما ذا تعرف عن التوجيه والإرشاد الطلابي
التوجيه والإرشاد الطلابي

تعريف التوجيه والإرشاد الطلابي :

يمكن تعريف التوجيه والإرشاد الطلابي بأنه (( عملية بناءة ، تهدف إلى
مساعدة الفرد لكي يفهم ذاته ، ويدرس شخصيته ، ويعرف خبراته ، ويحدد مشكلته
، وينمي إمكانياته ، ويحل مشكلاته في ضوء معرفته ورغبته وتعليمه وتدريبه
وفي إطار من التعاليم الإسلامية السمحة لكي يصل إلى تحقيق أهدافه ، وتحقيق
التوافق شخصياً وتربوياً ومهنياً وأسرياً واجتماعياً ، وبالتالي يساهم في
تحقيق الأهداف العامة للعملية التعليمية )) .

أهداف التوجيه والإرشاد الطلابي :

1 - توجيه الطالب وإرشاده إسلامياً من النواحي النفسية والأخلاقية
والاجتماعية والتربوية والمهنية لكي يصبح عضواً صالحاً في بناء المجتمع ،
وليحيا حياة حياة مطمئنة راضية .

2 - إجراء البحوث والدراسات حول المشكلات التي يواجهها أو قد يواجهها
الطالب أثناء الدراسة ، سواء كانت شخصية ، أو اجتماعية ، أو تربوية والعمل
على إيجاد الحلول المناسبة التي تكفل يسير الطالب في دراسته سيراً حسناً ،
مما يوفر له الصحة النفسية .

3 - العمل على اكتشاف مواهب وقدرات وميول الطالب والعمل على توجيه
واستغلال المواهب والقدرات والميول فيما يعود بالنفع على الطالب بشكل خاص
والمجتمع بشكل عام .

4 - مساعدة الطالب بقدر المستطاع للاستفادة القصوى من برامج التربية والتوجيه المتاحة لهم وإرشادهم لأفضل الطرق للدراسة والمذاكرة .

5 - العمل على مساعدة الطالب على اختيار نوع الدراسة أو المهنة التي
تتناسب مع مواهبه وقدراته وميوله واحتياجات المجتمع ، وكذلك تبصيره بالفرص
التعليمية والمهنية المتوفرة ، وتزويده بالمعلومات وشروط القبول الخاصة
حتى يكون قادراً على تحديد مستقبله بنفسه ، آخذين في عين الاعتبار ولي أمر
الطالب في اتخاذ مثل هذا القرار .

6 - العمل على توثيق الروابط والتعاون بين البيت والمدرسة ، لكي يصبح كل منها مكملاً وامتداداً للآخر .

7 - المساهمة في إجراء البحوث والدراسات حول المشكلات التي تواجهها
العملية التعليمية في المملكة ، مثل التسرب ، وكثرة الغياب ، وإهمال
الواجبات المدرسية ، وتدني نسبة النجاح في المدارس .

8 - العمل على توعية المجتمع المدرسي (( الطالب ، المدرس ، المدير ))
والمجتمع بشكل عام ، بأهداف ومهام برامج التوجيه والإرشاد الطلابي .

مهام واختصاصات اخصائي التوجيه المهني فيما يلي:

في المدرسة العمل على تطبيق - تعليمات - إدارة
التعليم والوزارة فيما يتعلق بخدمات توجيه الطلاب وإرشادهم من كافة
جوانبها وما يستدعيه ذلك من تنفيذ ومتابعة لتعليمات إدارة التعليم
والوزارة في هذا الشأن واتخاذ الوسائل والسبل المناسبة لظروف المدرسة
والطلاب واحتياجاتهم لتحقيق أهداف الخطة والبرامج المتعلقة بها .. ويمكن
التفصيل في هذه المسئولية حسب ما يلي :


يتبع..........

(علمك....فكرك.....امانة)
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://mspo.7olm.org
شبيه الريح
Admin


ذكر عدد الرسائل : 17
العمر : 25
الموقع : دار العز و الفخر ((عمان))
العمل/الترفيه : طالب بلمدرسه
المزاج : دووومي راااايق
تاريخ التسجيل : 18/10/2008

مُساهمةموضوع: رد: Smile إضاءات حول التوجيه المهني   الجمعة نوفمبر 14, 2008 12:25 am



1 -
التعاون مع إدارة المدرسة فيما يتعلق بملفات الطلاب من الناحية التنظيمية
بحيث يتأكد من أن ملفات الطلاب منظمة وفقاً للطريقة الموحدة والمعممة على
المدارس بهذا الشأن .


2
- تعبئة المعلومات اللازمة عن كل طالب في السجل الشامل للطالب المعد من
قبل الوزارة وجمع المعلومات اللازمة بالطرق المناسبة لتكوين معرفة عامة عن
كل طالب بالمدرسة ، والإشراف على حفظ وتنظيم السجلات المذكورة بطريقة تضمن
سهولة الرجوع إليها .


3 -
القيام ببحث الحالات الضرورية المتعلقة بالطالب خلال حياته المدرسية وفتح
ملف خاص بالحالات التي تستدعي المتابعة واستعمال استمارة (( بحث الحالة )) المخصصة لذلك


4 - العمل على توثيق الروابط
بين البيت والمدرسة وإطلاع أولياء الأمور على مسيرة أبنائهم بالمدرسة خاصة
أولياء أمور الطلاب الذين يعانون من مشاكل معينة وتوعية أولياء الأمور
بأهمية دورهم في المدرسة في تنشئة الطلاب تنشئة إسلامية ، وتطبيق كل ما
يرد من تعليمات خاصة بمجالس الآباء والمعلمين وتوثيق العلاقة بين الأسرة
والمدرسة .


5 -
رعاية الطلاب المتفوقين دراسياً بالعمل على اكتشافهم وتنمية مواهبهم
ورعاية المتأخرين دراسياً بالعمل على اكتشافهم والرفع من مستواهم الدراسي
بالوسائل المناسبة وحسب التعليمات الخاصة بهذا الشأن التي ترد من إدارة
التعليم .


6 - تنفيذ برامج وخدمات
الإرشاد الديني والوقائي والإرشاد التربوي والإرشاد الأكاديمي والمهني
والإرشاد الاجتماعي والإرشاد الأخلاقي حسب الإطار المحدد لكل منها في
النشرات الخاصة بذلك الصادرة من إدارة التعليم والوزارة واتخاذ الوسائل
لتأدية تلك الخدمات على صورة فردية أو اجتماعية للطلاب عن طريق اللقاءات
والمقابلات والندوات والمحاضرات

والإذاعة المدرسية والنشرات المطبوعة وما إلى ذلك من وسائل .


7 - الاتصال والتعاون مع
جميع المدرسين بشكل عام ورواد الفصول بشكل خاص لجميع المعلومات اللازمة عن
الطالب لتعبئة السجل الشامل أو دراسة حالته أو إيصال بعض خدمات الإرشاد
إليه أو الإعداد لبرامج توجيه الطلاب وإرشادهم أو تنفيذ شيء منها مما
يتطلب تعاون المدرسين .



8 - التنسيق مع إدارة المدرسة للاستفادة من النشاطات اللاصفية باعتبارها وسيلة فعالة لتحقيق أهداف برامج توجيه الطلاب وإرشادهم .

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المرجع : في التوجيه
والإرشاد الطلابي، تأليف : الدكتور / فاروق سيد عبد السلام ، مكتبة الطالب
الجامعي ، مكة المكرمة ، الطبعة الأولى 1408 هـ



يتبع......


(علمك.....فكرك....امانة)
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://mspo.7olm.org
شبيه الريح
Admin


ذكر عدد الرسائل : 17
العمر : 25
الموقع : دار العز و الفخر ((عمان))
العمل/الترفيه : طالب بلمدرسه
المزاج : دووومي راااايق
تاريخ التسجيل : 18/10/2008

مُساهمةموضوع: رد: Smile إضاءات حول التوجيه المهني   الجمعة نوفمبر 14, 2008 12:26 am


السيرة الذاتية


يحتاج كل باحث عن عمل تجهيز سيرته الذاتية لتقديمها إلى المؤسسات والشركات المعلنة عن فرص العمل. وبالتالي يجب أن تكون السيرة الذاتية معبرة عن كلما يملكه الفرد من قدرات ومهارات ودرجات علمية وخبرات وجوائز وأبحاث منشورة.


ما هي السيرة الذاتية؟
السيرةالذاتية:
تمثل السيرة الذاتية بوابة العبور إلى الوظيفة التي تتمناها والتي تعكس قدرتك على تقديم نفسك ، من خلال كتابة سيرتك الذاتية بشكل ملائم.
فالسيرةالذاتية:

  • أداة تستخدمها لتسويق نفسك.
  • وتستخدمها المؤسسة لغربلة الأفراد قبل المقابلة .
  • تساعد صاحب العمل على تشكيل صورة ذهنية /عقلية عنك وعن نشاطاتك .
  • عملية خياطة وتفصيل مؤهلاتك حسب الوظيفة التي تتمناها .
  • تؤهلك للمقابلة وتظهر لصاحب العمل مدى مناسبتك ، وتسمح له أن يخمن ويقدر مؤهلاتك بسرعة
هذا يعنى بان السيرة الذاتية ليست ترتيباً زمنياً لأشياء فعلتها في حياتك وليست عرضاً موجزاً ومختصراً لأوراقك وشهاداتك إنماهي توضح:

  • كيف أن بإمكانك تلبية احتياجات أصحاب العمل؟
  • كيف تستطيع القيام بالعمل؟
  • كيف تحل المشكلات ؟
  • كيف توفر المال ؟
  • كيف تجذب ال**ائن جدد ؟
  • كيف يكون باستطاعتك ان تكون ذو قيمة لصاحب العمل ؟
ومهمتك هي:أن تجعل ذلك شيئاً سهلاً لصاحب العمل ليرى أن مهاراتك وخبراتك تنتاسب بشكل جيد مع العمل ، وبأنك المرشح الذي يستحق المقابلة.

* الشيء الأساسي الذي يريد صاحب العمل أن يعرفه





هو:

  • ماذا تستطيع أن تفعل له ؟
  • كيف يرى بأنك شخص متحمس تهتم بالمراجعين وخدمتهم ويمكنه الاعتماد عليك، وأنك دقيق في مواعيدك ، تستطيع تحمل ضغوط العمل ويمكنك العمل في مختلف الظروف.


  • إن إعداد السيرة الذاتية يتطلب منك أولا أن تعرف نفسك.
منقول بتصرف





يتبع..........

(علمك....فكرك.....امانة)
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://mspo.7olm.org
شبيه الريح
Admin


ذكر عدد الرسائل : 17
العمر : 25
الموقع : دار العز و الفخر ((عمان))
العمل/الترفيه : طالب بلمدرسه
المزاج : دووومي راااايق
تاريخ التسجيل : 18/10/2008

مُساهمةموضوع: رد: Smile إضاءات حول التوجيه المهني   الجمعة نوفمبر 14, 2008 12:27 am


طرق إعداد السيرة الذاتية





يوجد طرق متعددة لكتابة السيرة الذاتية، كل منها يلائم حالة معينة. اختر الشكل الأفضل لك والذي يرتبط بمهاراتك وخبرتك، من هذه الطرق:

  • السيرة الذاتية حسب الترتيب الزمني:

    • يميل العديد من الناس إلى سرد خبراتهم ومؤهلاتهم حسب ترتيبها الزمني.
    • يمكنك أن تسرد مؤهلاتك العلمية وتاريخك الوظيفي بالترتيب من حيث الأحدث.
    • ومن مساوئ هذا الشكل:

      • هنالك تركيز كبير على الأحداث.
      • وتقليل من التركيز على صاحب السيرة الذاتية.
      • قد يحدث بعض التكرار في سرد المسؤوليات والواجبات التي كنت تقوم بها.
      </li>
    </li>


  • السيرة الذاتية الوظيفية:

    • هذا الشكل من السيرة الذاتية يلخص مجموعة الوظائف التي شغلتها تحت عناوين أساسية مثل ( التمويل ) ( الإدارة ) ( التواصل)
    • هذا الشكل من السيرة الذاتية مفيد:

      • إذا كنت تملك تاريخا وظيفياً متنوعاً أي غيرتعملك كثيراً.
      • فهو يضع جميع خبراتك ومهاراتك الماضية أمامصاحب العمل.
      </li>
    </li>
السيرة الذاتية المختلطة:

  • هذا الشكل خليط للنوعين السابقين الزمني والوظيفي.
  • ويعتبر من اكثر الأشكال مرونة.
  • ويترك لك المجال للتركيز على مهاراتك وخبرتك.
  • ويغطى الفجوات في تاريخك الوظيفي.
  • ويساعدك في تحديد الهدف من سيرتك الذاتية من حيث العمل فى وظيفة محددة



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://mspo.7olm.org
SULIMAN M F



ذكر عدد الرسائل : 18
العمر : 24
الموقع : ولاية منح _البلاد
العمل/الترفيه : طالب بالصف العاشر
المزاج : ممتاز
تاريخ التسجيل : 20/11/2008

مُساهمةموضوع: رد: Smile إضاءات حول التوجيه المهني   السبت نوفمبر 29, 2008 12:07 pm

مشكور على هذه المعلومات وأرجو أن تفيدنا في حياتنا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
SULIMAN M F



ذكر عدد الرسائل : 18
العمر : 24
الموقع : ولاية منح _البلاد
العمل/الترفيه : طالب بالصف العاشر
المزاج : ممتاز
تاريخ التسجيل : 20/11/2008

مُساهمةموضوع: رد: Smile إضاءات حول التوجيه المهني   الأحد نوفمبر 30, 2008 4:36 am

السلام عليكم نشكرك على هذه المعلومات عن التوجية المهني ولك تحياتي lol!
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
شبيه الريح
Admin


ذكر عدد الرسائل : 17
العمر : 25
الموقع : دار العز و الفخر ((عمان))
العمل/الترفيه : طالب بلمدرسه
المزاج : دووومي راااايق
تاريخ التسجيل : 18/10/2008

مُساهمةموضوع: رد: Smile إضاءات حول التوجيه المهني   الأحد نوفمبر 30, 2008 4:41 am

العفو سليمان واشكرك على مشاركتك وردك
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://mspo.7olm.org
no name



انثى عدد الرسائل : 2
العمر : 23
الموقع : www.art4arb.com
العمل/الترفيه : طالب\ه في الصف العاشر
المزاج : ><
تاريخ التسجيل : 23/12/2009

مُساهمةموضوع: رد: Smile إضاءات حول التوجيه المهني   الأربعاء ديسمبر 23, 2009 8:54 am

هع ثآآآنكس ع الطرح

دمتم بوود

^^
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
Smile إضاءات حول التوجيه المهني
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات التوجية المهني :: فئات ملفات التوجية المهني :: حديقة التوجيه المهني-
انتقل الى: